Wofür Sie stehen.
Klar und gelebt.
Ein authentisches Leitbild aus Purpose, Vision, Mission, Werten und Leitsätzen. Im Mitmach-Workshop gemeinsam erarbeitet, mit KI beschleunigt und mit einer klaren Haltung zu der Technologie, die Ihre Arbeitswelt gerade verändert.
Die meisten Leitbilder hängen im Foyer und sonst nirgends.
Viele Unternehmen haben eine Vision und Werte. Oft sind es jedoch schriftliche Erklärungen, die niemand verinnerlicht hat. Dabei fragen gerade jüngere Generationen immer deutlicher nach dem Sinn ihrer Arbeit, dem Purpose hinter dem Unternehmen.
Schöne Worte ohne Wirkung
Vision und Mission stehen auf Hochglanz, aber kaum jemand kennt sie, und im täglichen Handeln spielen sie keine Rolle.
Werte von gestern
Bestehende Werte sind nicht mehr zeitgemäß oder werden von Mitarbeitenden und Führungskräften im Alltag schlicht nicht gelebt.
Keine Haltung zu KI
Das Leitbild schweigt zu der Technologie, die gerade die Arbeitswelt umkrempelt, und lässt damit die drängendste Frage offen.
Ein Leitbild beschreibt das Wesen Ihrer Organisation.
Es beantwortet drei Fragen: Wer sind wir? Wem nutzen wir? Und wie wollen wir zusammenarbeiten? Diese Bausteine erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen.
Core Purpose
Warum gibt es uns? Der Sinn, der bleibt, auch wenn sich Produkte und Märkte ändern.
Werte
Core und Wish Values, die das Verhalten im Alltag prägen, von Führung bis Zusammenarbeit.
Vision
Das große, inspirierende Zukunftsbild, das zeigt, wohin die Reise gehen soll.
Mission
Der Auftrag, wie wir die Vision erreichen, und wem wir mit unserem Tun konkret nutzen.
Leitsätze
Rund zwölf konkrete Grundsätze, die das Leitbild im täglichen Handeln greifbar machen.
BHAG
Das kühne, langfristige Ziel, das big, hairy, audacious goal, das Orientierung über Jahre gibt.
KI beschleunigt die Leitbildarbeit, ohne sie zu ersetzen.
Die Substanz kommt aus Ihrer Organisation, nicht aus dem Algorithmus. KI hilft beim Strukturieren, Formulieren und Variieren. Die Entscheidung bleibt immer bei den Menschen.
Inspiration & Varianten
KI liefert Formulierungsvorschläge und Perspektiven, die Sie im Workshop weiterdenken.
Mitarbeiter-Input verdichten
Hunderte Ideen aus der Belegschaft gruppieren, bewerten und zu einer Roadmap verdichten.
Formulierung schärfen
Aus Rohgedanken klare, prägnante Leitsätze machen, unterstützt durch ein maßgeschneidertes GPT.
Ein zeitgemäßes Leitbild hat eine Haltung zu KI.
KI verändert, wie wir arbeiten, entscheiden und mit Kund:innen umgehen. Ein Leitbild, das dazu schweigt, lässt die wichtigste Frage der Gegenwart offen. Wir helfen Ihnen, eine klare und authentische Position zu formulieren.
Umgang mit KI
Wo und wie setzen wir KI bewusst ein, und wo verzichten wir bewusst darauf?
Human in the Loop & Ethik
Welche Entscheidungen bleiben beim Menschen? Transparenz, Fairness und Datenschutz als gelebte Prinzipien.
In vier Modulen zum gelebten Leitbild.
Werte & Purpose
Ist-Analyse, Erarbeitung von Core Purpose und Core sowie Wish Values, optional ein Leitmotiv.
Vision & Mission
Das große Zukunftsbild, der Auftrag dahinter und das BHAG als kühnes, langfristiges Ziel.
Leitsätze
Rund zwölf konkrete Leitsätze, die das Leitbild im täglichen Handeln verankern.
Einbindung & Roadmap
Ideen aller Mitarbeitenden sammeln, bewerten und in eine Rollout-Roadmap überführen.
Organisationsberatung, die ausgezeichnet wurde.
Beim Best of Consulting Ranking der WirtschaftsWoche 2025 wurde DigitalWinners in der Kategorie Organisation mit Platz 1 ausgezeichnet. In praxisbewährten Schritten erarbeiten wir mit Ihnen ein Leitbild, das trägt.
Reden wir über Ihr Leitbild.
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und zeigen Ihnen, wie wir gemeinsam ein Leitbild erarbeiten, das wirklich gelebt wird.